Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia.
A corrente exigência de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que outrora pareciam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, imutou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o quesito fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a adequada estimação desses apontados direitos denotou-se crucial.
Inibindo a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo profundamente ligada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.