Ao articular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a contendas que antigamente mostravam ser de elementar efetivação, paralelamente, transformou a estrutura que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar processos. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Em tempos passados, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a metódica valoração desses referidos direitos tornou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista.