As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a consequente estimação de tais apontados direitos demonstrou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar ações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, somando confusão a lides que antigamente eram de descomplicada realização, transversalmente, transformou o sistema que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.