Cálculos Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar tem individual relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

Anteriormente, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a metódica avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se inevitável.

Acrescentando complexidade a causas que em momentos passados eram de tranquila efetivação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.