Cálculos Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

No passado recente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a prudente mensuração desses citados direitos patenteou-se fundamental.

Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou as metodologias de prática da advocacia.

Estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar detém individual significância no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar lides. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.

Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

Agregando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, a batida exigência de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.