Cálculos Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação inflou as sistemáticas de operação da advocacia.

As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Estando inerentemente correlacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui particular significação no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.

Em momentos passados, o questão fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a responsável suputação daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.

Porque conectados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.

A habitual precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, agregando desorientação a demandas que anteriormente eram de incomplexa concretização, transversalmente, alterou o sistema que rege a guarda dos direitos laborais.