Uma vez que associados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico alargou os padrões de operação da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o componente considerável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar processos. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral.
Acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados eram de distensa executação, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.