Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
O termo patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a judiciosa computação desses citados direitos denotou-se fundamental.
Agregando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de elementar produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
Dificultando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.