Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o item importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a cuidadosa valoração de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, somando tortuosidade a processos que em momentos passados eram de incomplexa operação, paralelamente, alterou a técnica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear causas. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.