Antes, o assunto relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada avaliação desses citados direitos tornou-se inevitável.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a reclamações que antigamente foram de distensa concretização, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
corporifica singular valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar lides. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto relacionados à subsistência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.