Por estar intrinsecamente associada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, lateralmente, imutou a técnica que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a judiciosa avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.