Embaraçando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Estando profundamente ligada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho.
Antanho, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a equilibrada mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.
Agregando sinuosidade a demandas que outrora aparentavam ser de simples realização, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.