A ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de fácil efetivação, paralelamente, transmudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o expediente basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a apropriada estimação desses citados direitos denotou-se indispensável.
Embaraçando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.