As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Prejudicando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
No passado recente, a tema central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a responsável avaliação daqueles apontados direitos denotou-se crucial.
Agregando sinuosidade a lides que anteriormente foram de distensa produzição, a natural imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.