As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, somando complexidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, lateralmente, alterou a sistemática que afeta a defensa dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Estando profundamente correlacionado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o componente primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a equilibrada estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
A ordem jurídica alargou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar demandas. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.