Aditando desorientação a demandas que antanho foram de descomplicada realização, a comum precisão de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a consequente mensuração de tais aludidos direitos denotou-se essencial.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia.