Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a escrupulosa valoração desses referidos direitos mostrou-se vital.
A legislação distendeu os padrões de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antanho mostravam ser de simples operação, diagonalmente, imutou o plano que governa a guarda dos direitos laborais.
Obstando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.