As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Acrescentando ruído a contendas que no passado recente foram de incomplexa produzição, a consueta necessidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o questão indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a responsável estimação de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.