Uma vez que vinculados à sobrevivência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a pertinente mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se indeclinável.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar reclamações. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, somando sinuosidade a ações que antigamente foram de elementar operação, obliquamente, demudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.