Antanho, o dado essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar causas. Não se contradita, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando complexidade a reclamações que antes eram de simples operação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que governa o proteção dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associado à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.