Antigamente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a devida suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se inevitável.
Adicionando desorientação a contendas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar lides. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.