Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa realização, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se fundamental.