Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordinária necessidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a processos que anteriormente foram de incomplexa realização, transversalmente, demudou a sistemática que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista.
As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo presente, a racional estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.