Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A lei ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando ruído a demandas que antigamente revelavam ser de descomplicada operação, paralelamente, demudou a técnica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a curial avaliação desses mencionados direitos patenteou-se inevitável.
Complicando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.