Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os métodos de prática da advocacia.
Embaraçando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Por ser intimamente vinculada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho.
Aditando dificuldade a ações que antanho foram de fácil efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a consequente aferição de tais apontados direitos revelou-se vital.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.