As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título indeclinável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a ponderada quantificação daqueles apontados direitos denotou-se fundamental.
Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
A dicção patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Inibindo a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Adicionando confusão a lides que outrora foram de simples realização, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, obliquamente, alterou o plano que coordena a tutela dos direitos do trabalho.