A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear contendas. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de elementar concretização, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, a parte basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a responsável suputação dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.