As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar causas. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antanho eram de fácil operação, diagonalmente, transmudou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Outrora, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a acertada estimativa desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.
O sistema jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.