Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a litígios que antigamente revelavam ser de incomplexa realização, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que regula a defesa dos direitos laborais.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar ações. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a acertada quantificação de tais citados direitos manifestou-se capital.