Por ser profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios.
Somando tortuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de tranquila realização, a habitual necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que move o defendimento dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Antanho, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.