Atrapalhando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a ponderada avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se cardinal.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente interligado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Adicionando desorientação a reclamações que antanho foram de incomplexa executação, a conhecida exigência de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o plano que carreia a defesa dos direitos dos empregados.