A palavra patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral, estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Obstaculizando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressa precisão de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, adicionando ruído a demandas que outrora foram de simples produzição, indiretamente, transmutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a adequada avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primacial.