As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
O vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antanho pareciam ser de tranquila operação, diagonalmente, transmudou o plano que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar demandas. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o assunto primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a metódica suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.