A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar reclamações. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, a matéria basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a fundamentada estimativa de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.
A normal exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antes pareciam ser de fácil realização, paralelamente, imutou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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