A expressão patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
No passado recente, o tópico capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular estimação de tais apontados direitos tornou-se central.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar ações. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de distensa executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.