A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamações. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intimamente vinculada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a efetiva mensuração desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Aditando sinuosidade a lides que outrora pareciam ser de elementar concretização, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia.