As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a fundamentada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada realização, lateralmente, demudou a sistemática que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista.