As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Aditando ruído a litígios que anteriormente foram de descomplicada produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
O termo patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se primordial.