Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar realização, a corriqueira exigência de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a pertinente mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se essencial.
Obstaculizando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Sendo inerentemente relacionado à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.