A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
O legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o dado basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a metódica valoração desses aludidos direitos tornou-se basilar.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar profundamente associada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, acrescendo confusão a demandas que em tempos pretéritos eram de simples concretização, diagonalmente, demudou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.