Anteriormente, o tópico vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a ajustada computação de tais citados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar processos. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Trazendo complexidade a reclamações que antes eram de descomplicada executação, a habitual precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.