Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a ações que anteriormente eram de fácil concretização, a habitual imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a apropriada avaliação daqueles apontados direitos denotou-se basilar.
Ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia.