Trazendo confusão a reclamatórias que antes foram de elementar efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fiel computação desses apontados direitos mostrou-se crucial.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear contendas. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
A palavra patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem legislativa ampliou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.