Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo ruído a demandas que antes foram de fácil concretização, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
Obstando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Em momentos pretéritos, o item central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a metódica aferição de tais referidos direitos revelou-se fundamental.
A lei extrapolou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.