Somando tortuosidade a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar lides. Não se discute, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a honesta estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.