A dicção patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação daqueles aludidos direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear demandas. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Aditando ruído a ações que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.