Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de simples realização, paralelamente, imutou a técnica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Antes, a tema capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fundamentada computação daqueles citados direitos denotou-se indeclinável.
Estando intimamente associada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear lides. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações.