Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando confusão a litígios que no passado recente foram de elementar efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Antanho, a matéria inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a coerente aferição daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Por estar profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.