Porquanto caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, trazendo confusão a lides que em momentos passados eram de incomplexa efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar litígios. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a fundamentada mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se cardinal.