No passado recente, o assunto basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a honesta aferição desses aludidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear litígios. Não se objeta, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação inflou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, estando profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando dificuldade a reclamações que outrora eram de descomplicada concretização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que rege o amparo dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.