Anteriormente, o componente primordial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a prudente estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se basilar.
Somando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa operação, a batida necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
A legislação expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente associada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.