Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa efetuação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Outrora, a peça significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a racional quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se inevitável.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
Atalhando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.