A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear litígios. Não se debate, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Antigamente, o elemento central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a judiciosa computação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Agregando complexidade a reclamações que antanho eram de incomplexa realização, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.