O vocábulo patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, somando complexidade a ações que antigamente aparentavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, demudou a metodologia que guia a tutela dos direitos laborais.
Em momentos passados, a peça capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a ponderada aferição de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.