A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a prudente computação de tais referidos direitos denotou-se essencial.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral.
Somando dificuldade a lides que em momentos passados foram de distensa produzição, a normal exigência de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que orienta a defensão dos direitos laborais.