Por ser profundamente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o item indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a responsável computação daqueles aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, agregando complexidade a processos que antes mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, imutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.